L'actualité du mois
05/06
Prochain événement
Prélèvement à la source – DSN
Peut-on imposer des congés à ses salariés ?
En tant qu’employeur, a-t-on le droit d’imposer des congés à ses salariés ? Et si oui, dans quelles conditions ? On fait le point.
En vertu de l’article L.3141-1 du Code du travail, tous les salariés ont droit à des congés payés annuels. L’employeur est donc tenu de prendre les mesures nécessair...
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Reprise d’entreprise : comment définir son projet professionnel ?
La reprise d'une entreprise est un projet complexe qui nécessite un plan structuré, une vision stratégique et une bonne compréhension du business concerné. On fait le point sur les éléments à prendre en compte dans la définition de son projet.
1. Connaître les différents types de reprise
La repr...
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Urssaf : nouvelle possibilité de paiement des cotisations sociales par virement
Le saviez-vous ? Il est désormais possible de payer vos cotisations sociales par virement, depuis votre espace en ligne Urssaf.
Jusqu’ici, les possibilités de paiement des cotisations sociales sur le site de l'Urssaf étaient le télépaiement et le prélèvement automatique.
Le mode de paiement par...
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Option pour le régime réel : le rappel des dates limites
Le saviez-vous ? Les entreprises placées de plein droit sous un régime micro-BIC en 2024 ont la possibilité d’opter pour un régime réel (simplifié ou normal) d’imposition. L’entreprise doit prendre l'option au moment de sa déclaration de revenus de l'année au cours de laquelle elle souhaite que l...
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CPF : quelles sont les nouvelles modalités de mobilisation des droits ?
Le décret n°2024-394, entré en vigueur le 2 mai dernier, introduit de nouvelles règles concernant la contribution obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation (CPF). Désormais, chaque bénéficiaire doit contribuer à hauteur de 100€, sauf dans certains cas. O...
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Aides à l’apprentissage : suppression de la prime de 6000 euros pour les contrats de professionnalisation
Mauvaise nouvelle ! Depuis le 1er mai 2024, les entreprises qui emploient des apprentis en contrat de professionnalisation ne peuvent plus bénéficier de l’aide à l’embauche de 6000 euros. Explications.
Le décret du 27 avril 2024, publié au Journal officiel le 29 avril dernier, a supprimé l’aide...
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Transformation digitale
Comment assurer une bonne cybersécurité à son entreprise ?
Dans un monde de plus en plus connecté, la sécurité en ligne est devenue une préoccupation majeure pour toutes les entreprises, quelle que soit leu...
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QUESTION
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6
Existe-il une période d’essai en contrat d’apprentissage ?
Mauvaise reponse
Bonne reponse
Hors cas spécifiques, à quel âge peut-on conclure un contrat d’apprentissage ?
Mauvaise reponse
Bonne reponse
Comment se calcule la rémunération minimale de l’apprenti ?
Mauvaise reponse
Bonne reponse
À combien est limitée l’exonération de cotisations salariales spécifique aux contrats d’apprentissage ?
Mauvaise reponse
Bonne reponse
Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter 1er janvier 2024, à combien s’élève l’aide à l’embauche ?
Mauvaise reponse
Bonne reponse
Quelles sont les modalités de versement de l’aide à l’embauche en contrat d’apprentissage ?
Mauvaise reponse
Bonne reponse
Le chiffre du mois
des utilisateurs de tiktok ont plus de 30 ans
« La chance : plus vous la travaillez, plus elle vous sourit »
Stephen Leacock
Bien être en entreprise
Activité physique au travail : Un levier d’attractivité pour vos collaborateurs !
Le bien-être de vos salariés est un critère essentiel pour les fidéliser. Si une bonne ambiance de travail est indispensable pour évoluer dans un contexte sain et serein, introduire la pratique d’une activité physique sur le lieu de travail est un concept qui se développe de plus en plus et qui s...
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Place à l’Expert
Comment mieux positionner votre site Internet sur Google ?
par Virginie VÉLU - Experte en référencement
?
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